Diese Interview-Bewertungsvorlage zeigt die wichtigsten Bewertungskriterien in einem klaren Layout. Sie verwendet ein Kanban-Diagramm, um Kriterien wie Kommunikation, Problemlösung, technische Fähigkeiten und kulturelle Passung darzustellen. Die Vorlage hilft Ihnen, Kandidaten schnell und effektiv zu bewerten und sorgt für einen strukturierten und fairen Interviewprozess.
Die KI hilft Ihnen, Ihre Interview-Bewertungsvorlage auf zwei Arten zu erstellen und anzupassen:
Sie können in einfacher Sprache beschreiben, was Sie benötigen, und die KI erstellt eine Vorlage basierend auf Ihrer Beschreibung. Oder laden Sie vorhandene Dateien hoch – die KI analysiert diese und wandelt den Inhalt in eine strukturierte Interview-Bewertungsvorlage um.
Nach der Erstellung können Sie die Bewertungsvorlage durch einfache Textbefehle ändern. Fügen Sie Kriterien hinzu oder entfernen Sie sie, ändern Sie das Layout, aktualisieren Sie den Text oder ändern Sie die Struktur. Die KI versteht natürliche Sprachbefehle und behält das richtige Format bei.
Für größere Bewertungsvorlagen beginnen Sie mit der Grundstruktur und fügen Sie nach und nach Details hinzu. Die KI verfolgt Änderungen und sorgt dafür, dass alles organisiert bleibt. Wenn Sie Anpassungen benötigen, beschreiben Sie einfach, was Sie ändern möchten, und die KI aktualisiert die Vorlage entsprechend.
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