Aperçu

Ce modèle de fiche d'évaluation d'entretien présente les critères d'évaluation clés dans une mise en page claire. Il utilise un diagramme de style kanban pour afficher des critères tels que la Communication, la Résolution de Problèmes, les Compétences Techniques et l'Adéquation Culturelle. Le modèle vous aide à évaluer les candidats rapidement et efficacement, garantissant un processus d'entretien structuré et équitable.

Parfait Pour

• Les professionnels des RH qui ont besoin de standardiser les évaluations d'entretien
• Les responsables de recrutement cherchant à simplifier l'évaluation des candidats
• Les recruteurs visant à améliorer la qualité des recrutements
• Les chefs d'équipe souhaitant garantir l'adéquation culturelle des nouvelles recrues

Applications Courantes

• Recrutement : Évaluer les candidats de manière cohérente lors de plusieurs entretiens
• Évaluations de Performance : Utiliser comme base pour évaluer les compétences des employés
• Formation : Identifier les domaines à améliorer dans les techniques d'entretien

Conseils Pro

• Personnalisez les critères pour correspondre aux besoins spécifiques de votre organisation
• Utilisez la section des commentaires pour capturer des retours détaillés
• Mettez régulièrement à jour la fiche d'évaluation pour refléter les exigences changeantes du poste

Utilisez le Modèle de Fiche d'Évaluation d'Entretien avec IA

L'IA vous aide à créer et personnaliser votre fiche d'évaluation d'entretien de deux manières :

Vous pouvez décrire ce dont vous avez besoin en texte clair, et l'IA créera un modèle basé sur votre description. Ou téléchargez des fichiers existants - l'IA les analysera et convertira le contenu en une fiche d'évaluation d'entretien structurée.

Après création, vous pouvez modifier la fiche d'évaluation par des commandes textuelles simples. Ajoutez ou supprimez des critères, réorganisez la mise en page, mettez à jour le texte ou changez la structure. L'IA comprend les instructions en langage naturel et maintient un formatage approprié.

Pour des fiches d'évaluation plus volumineuses, commencez par la structure de base et ajoutez des détails progressivement. L'IA garde une trace des modifications et s'assure que tout reste organisé. Si vous avez besoin d'ajustements, décrivez simplement ce que vous souhaitez changer, et l'IA mettra à jour le modèle en conséquence.