Aperçu

Ce modèle de tunnel de recrutement montre les étapes clés du processus d'embauche dans une mise en page claire. Il utilise des nœuds et des connexions pour afficher le parcours de la sensibilisation à l'embauche. Le modèle vous aide à rationaliser le recrutement rapidement et efficacement, en veillant à ce qu'aucune étape ne soit négligée.

Parfait Pour

• Les professionnels des RH qui doivent gérer efficacement les pipelines de candidats
• Les recruteurs cherchant à optimiser leur processus d'embauche
• Les propriétaires d'entreprise souhaitant améliorer leur stratégie de recrutement
• Les équipes d'acquisition de talents se concentrant sur la réduction du temps d'embauche

Applications Courantes

• Stratégie de Recrutement : Visualisez et affinez votre processus d'embauche
• Suivi des Candidats : Surveillez les progrès à chaque étape du recrutement
• Optimisation des Processus : Identifiez les goulets d'étranglement et améliorez l'efficacité
• Intégration : Assurez une transition fluide de l'offre à l'embauche

Conseils Pro

• Utilisez un code couleur pour différencier les étapes pour une meilleure clarté
• Mettez régulièrement à jour le tunnel pour refléter les changements dans votre processus de recrutement
• Intégrez-le à votre ATS pour un flux de données sans faille
• Analysez les taux de conversion à chaque étape pour identifier les domaines à améliorer

Utilisez le Modèle de Tunnel de Recrutement avec l'IA

L'IA vous aide à créer et personnaliser votre tunnel de recrutement de deux manières :

Vous pouvez décrire ce dont vous avez besoin en texte clair, et l'IA créera un modèle basé sur votre description. Ou téléchargez des fichiers existants - l'IA les analysera et convertira le contenu en un tunnel de recrutement structuré.

Après la création, vous pouvez modifier le tunnel de recrutement par des commandes textuelles simples. Ajoutez ou supprimez des étapes, réorganisez la mise en page, mettez à jour le texte ou changez la structure. L'IA comprend les instructions en langage naturel et maintient un formatage approprié.

Pour des tunnels de recrutement plus grands, commencez par la structure de base et ajoutez des détails progressivement. L'IA garde une trace des changements et s'assure que tout reste organisé. Si vous avez besoin d'ajustements, décrivez simplement ce que vous souhaitez modifier, et l'IA mettra à jour le modèle en conséquence.