Le scénario
Un salarié a démissionné ou a été licencié, ce qui déclenche le processus de départ, de la notification au dernier salaire.
Ce que contient ce dessin
Comprenez les décisions qui le sous-tendent.
01
Déterminer si un entretien de départ est requis
02
Vérifier que tous les biens de l’entreprise ont été restitués
Utilisez cet organigramme pour standardiser les étapes de départ au sein des services RH, garantir la conformité et éviter les oublis.