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Org Chart · Orgchart

Scale-up avec hiérarchie matricielle — Organigramme

Organigramme d’une scale-up de 60 personnes avec deux lignes de produits : hiérarchie fonctionnelle en trait plein et rattachement des responsables produit en pointillé vers chaque responsable technique.

Type OrganigrammeNorme Reingold-Tilford tidy treeMoteur schematex-orgchartMis à jour 29/09/2026
Scale-up with matrix reporting
Drawing preview
Le scénario

Le responsable de l’ingénierie explique la structure matricielle à un nouveau responsable technique. Les managers fonctionnels (CTO, CPO, CDO) encadrent l’évolution de carrière ; les responsables de ligne de produits coordonnent le travail quotidien. Les liens en pointillé des PM et des designers vers les deux responsables techniques rendent cette répartition visible sans suggérer de changement dans la chaîne hiérarchique.

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