La demande
“Créez un graphique des relations de mentorat au travail avec Alice, la manager, Bob, le développeur senior, Carol, la développeuse junior, Dave, le stagiaire, Eve, la designer, et Frank, le responsable produit. Montrez les liens de soutien mutuel, de mentorat, de revue de code, d’intégration, de conseil de carrière, de retours sur le design, d’alignement de projet, d’exigences et d’aide ponctuelle.”
Essayez ensuiteAjouter Bob comme mentor de Dave.Modifier le retour d’Eve sur le design pour qu’il soit destiné à Carol plutôt qu’à Dave.
Ce que contient ce dessin
Comprenez les décisions qui le sous-tendent.
01
Inclure les liens de mentorat formels et informels
02
Distinguer le soutien bidirectionnel du mentorat à sens unique
03
Utiliser une disposition dirigée par les forces pour faciliter la lecture
À utiliser pour analyser la communication et la circulation des connaissances dans les organisations, notamment pour optimiser les programmes de mentorat.