Le scénario
Une implémentation PeopleSoft HCM nécessite une vue normalisée de PS_JOB comme table d’historique d’emploi à dates d’effet, reliée aux employés, services, codes emploi, postes, lieux et avantages.
Ce que contient ce dessin
Comprenez les décisions qui le sous-tendent.
01
Modéliser PS_JOB avec une clé composite à dates d’effet (emplid, empl_rcd, effdt, effseq)
02
Séparer l’identité actuelle de l’employé des lignes d’emploi au moyen des tables Employee et Employment
03
Relier les avantages au niveau de l’employé afin d’enregistrer les choix de régime indépendamment de l’historique d’emploi
À utiliser pour documenter les correspondances de données PeopleSoft HCM, créer des intégrations ou analyser les dossiers d’emploi et les inscriptions aux avantages gérés par dates d’effet.