Ce modèle d'évaluation de performance présente les indicateurs clés de performance dans une mise en page claire. Il utilise des graphiques radar pour afficher les évaluations à travers diverses compétences telles que la Communication, le Travail d'Équipe et la Résolution de Problèmes. Le modèle vous aide à évaluer rapidement et efficacement la performance des employés, en fournissant une comparaison visuelle entre l'auto-évaluation et l'évaluation du manager.