Este modelo de avaliação de desempenho apresenta indicadores-chave de desempenho de forma clara. Utiliza gráficos radar para exibir avaliações em várias competências, como Comunicação, Trabalho em Equipe e Resolução de Problemas. O modelo ajuda você a avaliar o desempenho dos funcionários de forma rápida e eficaz, proporcionando uma comparação visual entre a autoavaliação e a avaliação do gerente.