Este modelo de scorecard de entrevista apresenta critérios de avaliação chave em um layout claro. Ele utiliza um diagrama estilo kanban para exibir critérios como Comunicação, Resolução de Problemas, Habilidades Técnicas e Adequação Cultural. O modelo ajuda você a avaliar candidatos de forma rápida e eficaz, garantindo um processo de entrevista estruturado e justo.