Le scénario
Une équipe L&D conçoit un programme d’intégration structuré dans lequel les nouvelles recrues suivent une formation fondamentale, puis choisissent l’un de trois parcours professionnels spécialisés.
Ce que contient ce dessin
Comprenez les décisions qui le sous-tendent.
01
Parcours à proposer après la formation fondamentale
02
Ordre des modules fondamentaux et avancés pour chaque parcours
03
Certification finale ou condition de réussite pour chaque parcours
À utiliser pour les programmes d’intégration, les systèmes de gestion de la formation ou les parcours de formation par rôle, lorsque les employés se spécialisent après des prérequis communs.