Questo modello di piano di gestione del cambiamento mostra i passaggi essenziali per gestire il cambiamento organizzativo in un layout chiaro. Utilizza nodi e connessioni per visualizzare il processo dall'identificazione del cambiamento alla sua chiusura. Il modello ti aiuta a semplificare la gestione del cambiamento in modo rapido ed efficace, assicurando che tutti i passaggi critici siano coperti. È utile per project manager, leader del cambiamento e analisti aziendali.