Este modelo de plano de gestão de mudanças mostra os passos essenciais para gerenciar mudanças organizacionais de forma clara. Ele utiliza nós e conexões para exibir o processo desde a identificação da mudança até seu fechamento. O modelo ajuda a agilizar a gestão de mudanças de forma rápida e eficaz, garantindo que todos os passos críticos sejam cobertos. É benéfico para gerentes de projeto, líderes de mudança e analistas de negócios.