Este modelo de funções e responsabilidades mostra os componentes principais para definir funções dentro de uma organização de forma clara. Ele utiliza nós e conexões para exibir o processo de atribuição de responsabilidades e tarefas. O modelo ajuda a agilizar a definição de funções e a alocação de tarefas de maneira rápida e eficaz, beneficiando gerentes e profissionais de RH.