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4 templates · Org chart

Beispiele für Corporate-Governance-Strukturen

Ein Diagramm der Corporate-Governance-Struktur ist die maßgebliche Übersicht darüber, wer in einer Organisation Autorität, Verantwortung und Aufsicht ausübt.

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How to

How to use an org chart template.

  1. 01Mit der Board-Ebene beginnen

    Beschreiben Sie Ihr Board of Directors – seine Zusammensetzung, den Vorsitz und gegebenenfalls einen Lead Independent Director. Dies ist der oberste Knoten Ihres Governance-Diagramms.

  2. 02Board-Ausschüsse hinzufügen

    Listen Sie ständige Ausschüsse auf – Audit, Compensation, Nominating/Governance und Risk – und vermerken Sie, welche Directors in den einzelnen Ausschüssen sitzen.

  3. 03Die Managementebene definieren

    Verbinden Sie den CEO und die direkten Berichte mit dem Board und zeigen Sie die Verantwortungswege vom Management zur Aufsicht.

  4. 04Externe Aufsichtsgremien aufnehmen

    Fügen Sie externe Wirtschaftsprüfer, Regulierungsbehörden oder Beratungsgremien hinzu, sofern dies Ihre Governance-Struktur erfordert. Beschreiben Sie deren Beziehung zum Board.

  5. 05Für Board-Unterlagen und Meldungen exportieren

    Laden Sie das Diagramm als hochauflösendes PNG oder SVG herunter, um es in Proxy Statements, Geschäftsberichte oder regulatorische Meldungen aufzunehmen.

FAQ

Questions about org chart templates

Was ist ein Diagramm der Corporate-Governance-Struktur?

Ein Diagramm der Corporate-Governance-Struktur bildet die Aufsichtshierarchie einer Organisation visuell ab – typischerweise mit Board of Directors, seinen Ausschüssen, dem Executive Management und den Verantwortungswegen zwischen ihnen.

Welche Governance-Gremien sollten im Diagramm erscheinen?

Bei einem börsennotierten Unternehmen: Board of Directors, Audit Committee, Compensation Committee, Nominating/Governance Committee, CEO, C-Suite und externe Wirtschaftsprüfer. Regulierte Branchen ergänzen Risikoausschüsse und Compliance-Beauftragte.

Wie unterscheidet sich ein Governance-Diagramm von einem Organigramm?

Ein Organigramm zeigt die Berichtslinien von Mitarbeitenden. Ein Governance-Diagramm zeigt Verantwortungs- und Aufsichtsbeziehungen, einschließlich nicht angestellter Board-Mitglieder, externer Wirtschaftsprüfer und Regulierungsbehörden, die in einem normalen Organigramm nicht erscheinen.

Benötigen Nonprofits ein Governance-Diagramm?

Ja. Nonprofits sollten die Board-Struktur, Ausschussrollen und die Beziehung zwischen Board und Executive Director dokumentieren. Viele Förderanträge und IRS Form 990 erwarten diese Dokumentation.

Wie stelle ich Aktionärsbeziehungen in einem Governance-Diagramm dar?

Fügen Sie oberhalb des Boards einen Knoten für die Aktionäre oder die Hauptversammlung ein und verwenden Sie einen Pfeil, der zeigt, dass diese die Board-Mitglieder wählen oder ernennen. Bei Unternehmen mit Private-Equity-Beteiligung können Sie die Vertretung des Sponsors im Board separat darstellen.