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4 templates · Org chart

Exemplos de Organogramas de Governança Corporativa

Um organograma de governança corporativa é a referência definitiva para saber quem detém autoridade, responsabilidade e poder de supervisão em uma organização.

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How to

How to use an org chart template.

  1. 01Comece pelo nível do conselho

    Descreva seu conselho de administração — sua composição, o presidente e qualquer diretor independente líder. Esse é o nó superior do seu organograma de governança.

  2. 02Adicione os comitês do conselho

    Liste os comitês permanentes — Auditoria, Remuneração, Nomeação e Governança, Risco — e indique quais diretores participam de cada um.

  3. 03Defina o nível da diretoria executiva

    Conecte o CEO e seus subordinados diretos ao conselho, mostrando a linha de responsabilidade da gestão até a supervisão.

  4. 04Inclua órgãos de supervisão externa

    Adicione auditores externos, reguladores ou órgãos consultivos se sua estrutura de governança exigir. Descreva a relação deles com o conselho.

  5. 05Exporte para materiais do conselho e documentos oficiais

    Baixe o organograma em PNG ou SVG de alta resolução para incluí-lo em declarações de procuração, relatórios anuais ou documentos regulatórios.

FAQ

Questions about org chart templates

O que é um organograma de governança corporativa?

Um organograma de governança corporativa mapeia visualmente a hierarquia de supervisão de uma organização — normalmente mostrando o conselho de administração, seus comitês, a diretoria executiva e o fluxo de prestação de contas entre eles.

Quais órgãos de governança devem aparecer no organograma?

Em uma empresa de capital aberto: conselho de administração, Comitê de Auditoria, Comitê de Remuneração, Comitê de Nomeação e Governança, CEO, alta diretoria e auditores externos. Setores regulados também incluem comitês de risco e responsáveis por compliance.

Qual é a diferença entre um organograma de governança e um organograma tradicional?

Um organograma mostra as relações de subordinação entre funcionários. Um organograma de governança mostra relações de responsabilidade e supervisão, incluindo membros do conselho que não são funcionários, auditores externos e órgãos reguladores que não aparecem em um organograma tradicional.

Organizações sem fins lucrativos precisam de um organograma de governança?

Sim. Organizações sem fins lucrativos devem documentar a estrutura do conselho, as funções dos comitês e a relação entre o conselho e o diretor executivo. Muitas solicitações de subsídios e declarações no IRS Form 990 esperam essa documentação.

Como mostrar as relações com os acionistas em um organograma de governança?

Adicione os acionistas ou uma assembleia de acionistas acima do conselho, com uma seta indicando que eles elegem ou nomeiam os membros do conselho. Em empresas apoiadas por PE, mostre separadamente a representação do patrocinador no conselho.