أمثلة على المخططات التنظيمية.
أداة واحدة، أربعة طلبات. كل رسم أدناه ناتج فعلي.
ما هو المخطط التنظيمي؟
يوضح المخطط التنظيمي كيفية ترتيب الأشخاص أو الأدوار أو الأقسام داخل المنظمة. وتوضح الخطوط التسلسل الهرمي للتبعية، ليتسنى للقارئ معرفة من يقود كل قسم وموقع كل فريق.
استخدم المخطط التنظيمي لشرح الهيكل الحالي، أو التخطيط لأدوار جديدة، أو تعريف الأشخاص بالفريق. وتزداد فائدته عند إبقاء المسميات وخطوط التبعية محدثة.
- Standard
- Reingold-Tilford tidy tree
- Engine
- schematex-orgchart
- Editable
- Double-click text, drag nodes
- Export
- SVG · PNG · PDF
من يستخدم المخططات التنظيمية؟
رؤية مشتركة للوظائف وخطوط التبعية أثناء نمو الفريق.
الإشراف من مجلس الإدارة، وقيادة الموظفين، وتنفيذ البرامج ضمن هيكل واحد.
مخطط واضح لتهيئة الموظفين الجدد، وتسليم المهام، وتخطيط الأدوار.
كيفية إنشاء مخطط تنظيمي في ثلاث خطوات.
صِفه
تكفي فقرة واحدة للبدء.
شاهد الرسم
يرسمه المحرّك المناسب.
حدّد ما تريد تغييره
تُحفظ نسخة مع كل تعديل.
أسئلة شائعة
ما هو المخطط التنظيمي؟
المخطط التنظيمي هو رسم يوضح الأدوار والأقسام وعلاقات التبعية داخل المنظمة.
هل ينبغي أن يستخدم المخطط التنظيمي الأسماء أم المسميات الوظيفية؟
استخدم الأسماء لعرض الفريق الحالي، والمسميات الوظيفية عند التخطيط للأدوار أو توثيق الهيكل.
ماذا يعني الخط المتقطع في المخطط التنظيمي؟
يشير الخط المتقطع عادةً إلى علاقة ثانوية أو استشارية أو مصفوفية، وليس إلى تبعية مباشرة.
كم مرة ينبغي تحديث المخطط التنظيمي؟
حدّثه كلما تغيرت المسؤوليات أو خطوط التبعية أو الأدوار الأساسية.
