작동 방식 살펴보기
조직도 예시
하나의 도구로 네 가지 요청을 처리했습니다. 아래 다이어그램은 모두 실제 생성 결과입니다.
입력할 내용
소유주가 이끄는 소규모 기업 조직도를 만들어 주세요. 운영 부서에는 서비스팀과 서비스 코디네이터를 두고, 영업에는 영업 담당 임원을, 그리고 재무와 인사 관리 부서를 배치해 주세요.
다음으로 시도해 보세요운영 부서 아래에 운영 코디네이터를 추가해 주세요.영업 아래에 마케팅 매니저를 추가해 주세요.
조직도 · Reingold-Tilford tidy tree · schematex-orgchart
완성된 다이어그램
조직도란?
조직도는 조직 내 사람, 직책 또는 부서가 어떻게 구성되어 있는지 보여 주는 그림입니다. 선으로 보고 체계를 나타내므로 각 영역을 누가 이끄는지, 팀이 어디에 속하는지 한눈에 파악할 수 있습니다.
현재 조직 구조를 설명하거나, 새로운 직책을 계획하거나, 팀에 새로 합류한 사람에게 조직을 안내할 때 조직도를 활용하세요. 직책과 보고 체계를 최신 상태로 유지할 때 가장 유용합니다.
- Standard
- Reingold-Tilford tidy tree
- Engine
- schematex-orgchart
- Editable
- Double-click text, drag nodes
- Export
- SVG · PNG · PDF
누가 사용하나요
조직도 활용 대상
팀이 성장하는 동안 기능과 보고 체계를 함께 확인할 수 있습니다.
이사회의 감독, 직원 리더십, 프로그램 운영을 하나의 구조로 보여 줍니다.
온보딩, 업무 인수인계, 역할 계획에 활용할 수 있는 명확한 조직도입니다.
작동 방식
세 단계로 조직도 만들기
01
설명하기
한 문단이면 시작할 수 있습니다.
“소유주가 이끄는 소규모 기업 조직도를 만들어 주세요. 운영 부서에는 서비스팀과 서비스 코디네이터를 두고, 영업에는 영업 담당 임원을, 그리고 재무와 인사 관리 부서를 배치해 주세요.”
02
다이어그램 확인하기
알맞은 엔진으로 그립니다.
03
수정 요청하기
수정할 때마다 버전이 저장됩니다.
운영 부서 아래에 운영 코디네이터를 추가해 주세요.
V2 · DRAWN FROM V1, NOTHING RETYPED자주 묻는 질문
자주 묻는 질문
조직도란 무엇인가요?
조직도는 조직 내 직책, 부서와 보고 관계를 나타내는 그림입니다.
조직도에는 이름과 직함 중 무엇을 써야 하나요?
현재 팀 구성을 보여 줄 때는 이름을 사용하고, 직책을 계획하거나 조직 구조를 문서화할 때는 직함을 사용하세요.
조직도의 점선은 무엇을 의미하나요?
점선은 일반적으로 직접적인 보고 관계가 아닌 보조, 자문 또는 매트릭스 관계를 나타냅니다.
조직도는 얼마나 자주 업데이트해야 하나요?
책임, 보고 체계 또는 주요 직책이 바뀔 때마다 업데이트하세요.
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